靈活用工共享平臺推薦，提供合作費用發放怎么幫企業降低運營成本呢？怎么保證靈活用工平臺的合法合規？

靈活用工平臺是否合法合規，主要是關注兩個方面，一是看該平臺是否具有（平臺關鍵詞）開展業務所必須的稅局委托代征資質授權書，另一方面看該（平臺隨機關鍵詞）平臺是否有政策洼地給予的個人經營核定征收的優惠稅率，這樣才能為企業合法合規的降低經營成本，提高個人到手所得。

靈活用工共享平臺推薦，提供合作費用發放哪家比較好?

智通小薪領活致力于打造企業稅優政策、上下游資源和中小微企業的業務財稅管理綜合體的靈活用工個稅代征平臺服務產品，并有效解決傳統模式下的員工（自由職業者）高個稅、企業高所得稅合規問題，實現中小微企業可以長期、穩定、合法合規的享受稅收優惠政策的長遠目標。

共享經濟的發展，帶動了經濟立體式的騰飛，很多板塊原來政策推動沒推起來的，反而被共享經濟帶起來了，比如說互聯網金融。

智通小薪領活是在國家對于靈活用用工平臺的政策允許扶持的共享經濟背景下快速發展起來的，專注于對企業向沒有勞動關系的自雇者，自由職業者，個人經營體進行業務合作中涉及到的律師事務所項目支出費用發放無法取得票據支付的合法合規和問題。

小薪領活擁有稅局授予的委托代征資質，可享受國家對于個人經營者給予的個稅核定征收0.5%的稅收優惠政策，通過平臺對合同流，資金流，現金流，票據流等四流合一的規范操作，確保我們在完成費用發放的同時，還合法合規的完成了納稅義務，合法合規的幫企業完善財務風險，降低運營成本，提高個人到手所得。

共享經濟飛速發展，滴滴打車、共享單車、共享辦公等等如雨后春筍般蓬勃發展起來，那么伴隨新經濟的發展，傳統用工模式也遇到了挑戰，配送員、滴滴司機、主播、騎手等工作崗位不再是一對一的服務，而是一個人同時服務過個企業，這就出現了用工沖突。

平臺通過“互聯網+稅籌”的方式，基于“靈活用工+資金結算+委托代征+個稅核定”等功能，為全國范圍內共享經濟企業解決靈活用工共享平臺推薦，提供合作費用發放效率低、用工成本高、國家稅收盲區等問題。2月7日，人社部發布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》中，也明確提到了“鼓勵靈活安排工作時間。在疫情防控期間，為減少人員聚集，要鼓勵符合規定的復工企業實施靈活用工措施”。 綜合以上介紹，您會發現靈活用工共享平臺推薦，提供合作費用發放選擇智通小薪靈活是正確的選擇。

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