必沃森制衣廠于1998年3月投資建立，成立之初就選擇立足于職業裝領域，主要從事生產勞保服、工作服等服裝。廠房占地面積15000余平，生產面積10000余平，在職員工200余人，位于成都市服裝產業重鎮安靖鎮。在業務范圍不斷擴大、客戶資源不斷累積的情況下，我廠本著做精、做大、做強的理念，憑借多年的服裝生產經驗和天道酬勤的創業精神，于2008年成立【成都市必沃森服飾有限責任公司】，該公司以專業的服裝設計、精細的成品制作、完善的售后服務和合理的售價為前提，在競爭日趨激烈的服裝市場不懈努力、開拓進取，不但站穩腳跟，現業已成為。注冊商標BVSON
工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，
同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
職業裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務，是人類身份地位及工作形式的體現，主要包含群體，如工人服裝，商務服裝，保安服裝，廚師服裝，醫療服裝等。
職業裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標志，目前全球都推崇職業化，于是就出現了廚師需要穿廚師服，工人需要穿藍色工裝，商務人士需要穿西服等等現象，是人類身份地位以及工作形式的一種體現。
職業裝的特點：
1、Uni——一種、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服；
2、制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）
3、與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝；
4、為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；
5、為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。
