人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。
青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務外包
公司始終堅持“客戶至上”這一核心價值觀；
公司始終堅持“做誠信、可靠的人力資源服務商”的企業(yè)文化；
公司始終堅持“客戶滿意，員工放心，自身提高”的企業(yè)宗旨。
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公司提供公積金代繳服務，公司的服務宗旨是“用心、優(yōu)質、、快捷”，公司管理理念是“專業(yè)是我們生存的基礎，信譽是我們發(fā)展的根本”。選擇我們，讓您省心、放心。
實現(xiàn)意義：
企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經營和市場開發(fā)中去。
企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。
有極強工作能力和豐富工作經驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務，使企業(yè)能更好的進入良性運作當中去。
與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調，為勞動者、企業(yè)、政府機關架起溝通橋梁。
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和專業(yè)化程度。
