中級或高級職稱將帶給你事業更高的起點，獲取更高崗位的薪酬，享受相應的專業技術人才補貼，有利于職業發展長期規劃。無論在哪個單位工作，職稱也會終身有效，它反映專業技術人員的技術水平、工作能力，具有較高的社會認可度，象征著一定身份。在經濟增長的高速階段，更高職稱的人享有更高的社會經濟和福利待遇，逐漸成為社會普遍現象。
對資質企業來說，職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。以建筑行業為例，企業的資質等級越高，那么其可以承接的工程項目規模就越大。專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發能力、中標能力、市場占有率等，一定程度上也會影響企業申報高新技術企業成功率。
近幾年，交通、建筑、礦山、化工等行業發展越來越受到關注，大型項目或工程促使每年參加職稱評審的人越來越多，工程系列行業前景良好，職稱則是大多數工程人必備的證書之一。在工程系列行業中，證書可以作為評價一個人能力的直接體現，也是一個單位資質的體現，只有各類證書數量達到一定標準，企業才能有機會獲得更好的項目，因此，職稱不僅對個人，對企業也有著巨大的作用。
參加人力資源與社會保障部(原人事部)單獨，或與其他部委聯合組織的職(執)業資格考試，取得職(執)業資格的人員，按國家有關規定可聘任為中級專業技術職務的，自取得職(執)業資格后，從事本專業技術工作3年以上，符合申報條件，可申報副高級或不分正副高級專業技術資格。
