中級： ⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 ⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 ⑶中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 ⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
工程師職稱對企業的價值： （1）提升核心競爭能力如專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發 能力、中標能力、市場占有率等 （2）獲得國家行政許可 如建筑行業資質申請、維 護、升級，生產技術企業新建研發實驗室等，國家規定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業技術人才 （3）建設持續人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業帶來的風險 （4）獲得國家財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業技術人才，可申報國家高新技術企業，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶 （5）帶來實際業務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業技術人才 （6）防范相關政策風險如國家社保聯網，如果企業不具備一定數量的工程 師職稱專業技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格。
近幾年，交通、建筑、礦山、化工等行業發展越來越受到關注，大型項目或工程促使每年參加職稱評審的人越來越多，工程系列行業前景良好，職稱則是大多數工程人必備的證書之一。在工程系列行業中，證書可以作為評價一個人能力的直接體現，也是一個單位資質的體現，只有各類證書數量達到一定標準，企業才能有機會獲得更好的項目，因此，職稱不僅對個人，對企業也有著巨大的作用。
1、評審中級職稱首先就是需要準備相關的材料，中級職稱申報重點需要準備的就是業績和論文材料，想參加中級職稱評審人才，必須具備一定量的業績和2篇論文(具體以文件要求為準)，這都是非常重要的。2、另外中級職稱評審還需要有當地社保、學時材料、工作證明等等的基礎材料，每一項都不容忽視。
