工程師職稱是可以代評的，只要你找正規機構代評，自己能夠很省事，不用自己到處去跑去辦理。工程師職稱代評，并不是說發錢就能隨意的辦到，前提是要符合基本的評審條件，比如學歷、專業、工作年限、業績等等。
職稱與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業技術職務的依據。 同時，職稱也是自我價值的體現，是自身技能體現的有力證明。總體而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。
考評結合，是一種考試與評審相結合的模式。在考評結合中，考和評不是并列順序的，而是有先后順序的。需要進行申報的專業技術人員，必須先參加國家統一組織的考試，達到規定成績后，才能進入下一階段——申請參加評審。評審通過后，方可取得專業技術資格，兩者缺一不可。目前這種職稱評定的方式還不是很普及，大多數都是用于評定高級職稱。
從企業角度來說認為辦理職稱有利于企業人才培養 ，給人才提供一個正規的保障，建筑行業職稱對專業技術人員的職業發展，提供目標和努力的方向，因為在建筑行業求發展，你不可能到30/40歲還做技術員吧，要想往上爬就得評職稱，職稱就是目標和方向，無論您是否有相應的學歷和資歷，職稱評審都是水到渠成的事兒，而且很多時候用人單位在選拔人才的時候都會依據職稱、學歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優勢。
