靈活就業是指一種工作模式，與傳統的全職雇傭關系相比，靈活就業提供了更加自由和彈性的工作選擇。在靈活就業中，個體工作者或自由職業者可以根據自己的意愿和需求選擇工作時間、工作地點和工作項目，更加靈活地管理自己的工作和生活。
自由職業：自由職業者是指那些獨立從事特定職業的人，如作家、設計師、攝影師等。他們可以接受不同客戶的工作項目，并有較高的自由度和靈活性。
遠程工作：遠程工作是指不需要固定辦公地點，可以通過互聯網和遠程協作工具進行工作的方式。遠程工作者可以在家中、咖啡館或其他任何地方進行工作，只要有穩定的互聯網連接即可。
靈活就業是相對于固定就業而言的，其是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立現代企業制度基礎上的各種形式就業。簡單來說，靈活就業就是非簽約就業的一種形式。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。