無線評分器，可完成類似于中央電視臺青年歌手大獎賽評委記分同樣的效果，評委通過無線記分器提交分數后，在大屏幕對應的圖片（可以是本評委的照片）下顯示相應的分值，在主持人去掉一個分和一個分后，（可根據賽事規則進行調整），在屏幕的中央顯示后的平均分數。

評分系統由3部分構成

1）發射器

2）接受器

3）控制軟件

現場評分活動具有什么特色？

實時性強：評委現場提交評分，系統即時計算并在大屏幕上呈現得分結果，讓參賽選手和現場觀眾親眼目睹評分過程，極大增加了比賽的公信力和可信度。

互動性強：評球、評歌、普通話演講等大型賽事能夠使用現場投票工具完成實時評分，激發現場氛圍，提高參與者的熱情，使比賽現場更具互動性。

便捷快速：現場評分可以使用APP等軟件進行提交，提高了評分錄入的效率，降低人工記錄數據的錯誤和成本，同時使得評分程序實現快速化。

數據準確性高：現場評分數據同步上傳緩存，不僅能保證數據的準確性和真實性，也方便數據的分析和整合，提升賽事的品質與影響力。

無線評分系統，專業上稱為數據采集分析系統，由多個端口發射信號后由接受器接受整理分析后，得出相應需要的數據。市面上的無線表決器，評價器，屬于同類產品，只是在采集的數據分析的結果和用處有所區別。

如何使打分公正

，拿表演選秀來說，步，打分的分數要根據評選隊伍確定好，比如，評委要從多個方面點評一支隊伍，那么，總分就要有靈活的彈性空間。比如10.0，每一個0.1都是有確定的評選標準的。

第二，打分細則要制定清楚。譬如，在規定時間內完成表演的隊伍可加分0.1到0.3之間，更小的細則可以涉及到具體是加0.還是0.2或者0.3.嚴格制定的打分細則可以確保打分人員不會出現較大幅度的分數差異。

第三，打分時要求打分人員不要把出場隊伍作為比較打分，比如支隊伍表現一般，第二支隊伍表現較好，由此就打一個比較高得分數。正確的打分姿勢應該是依照評分細則來，不要依靠自己的主觀認知，因為每個人的主觀觀念有所不同，可能有些評分人員就覺得支隊伍比第二支要好。

第四，打分要么一個人從頭到尾打分，這樣才能保證打分原則是一定的。比如試卷的打分交由一個老師執行。要么交由盡可能多的人員一起打分，大數據才能避免個別的高分或者低分導致的分數過低或過高。

第五，為了尋求打分的公正，一般會舍棄分數的者和者，取中間數值的平均值。這樣有利于確保個別人員的暗箱操作，減少不公平性的發生。同時，也是為了使分數趨于一個差異不大的水平。

第六，打分人員采取匿名方式打分。因為在知道身份的情況下，評分人員可能由于忌諱某些表演人員是熟人等的關系，而在心理提早就打下了高分。采用匿名的方式有利于打分的公正性。