代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。
專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。
工作安置（job placement），亦稱“職務安置”。人和工作的合理匹配。目標是既為個體安排適合其特點的工作，又使個體能為組織作出的貢獻。這兩項目標有時不能同時達到，有時甚至可能是沖突的。這時決策者必須確定個體和組織目標哪個更重要、更優先。
青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務外包
未來，我們將逐步完成布局，不斷提升公司人的戰略眼光及專業服務技能，吸引更多與我們有共同目標、價值觀、德才兼備的合伙人，共創公司更美好的未來!
實現意義：
企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來。全身心的投入到企業經營和市場開發中去。
企業與代理公司簽訂人事委托代理協議，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。
有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務，使企業能更好的進入良性運作當中去。
與政府職能部門良好的溝通與協調，為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋梁。
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和專業化程度。
