相信有很多人才辦理工程師職稱評審的時候都是為了注冊，每天都在關心，單憑注冊就對得起中級工程師職稱有用嗎這個問題，尤其是在建筑行業，即便說人才為了以后在工作當中使用，其中大部分也是用在資質上，因為有些企業辦理或者升級資質，需要一定數量具備職稱的人才，無論是說自己單位人才辦理，還是說在外面找人才掛靠，其實原理都是一樣的，都是以掛到資質上為主。
各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據需要僅設置助理級。 職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。 各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門制定。 地區標準由各地區人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門依據國家標準，結合本地區實際制定。 單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區標準，結合本單位實際制定。 地區標準、單位標準不得低于國家標準。
對于工程人員來說，評審職稱就是一件必不可少的事。可以說職稱是對你在這個行業工作業績的一個體現，也是對你具備該行業知識水平和工作能力的認可。公司在承接到重要項目時，挑選項目的負責人，一般也是由擁有職稱(且職稱等級高的)的人來擔任主持工作。再比如各種學習深造機會、各種會議組織負責人的機會，擁有職稱的人更容易獲得這些機會，獲得在事業上的提升和能力的鍛煉。
職稱評審是一個慢過程，流程復雜，環環相扣，每一環都有可能出錯，而職稱評審一年僅有一次評審的機會，如果在申報過程中的任何一個環節出錯了，都必須等下一年才能申報。
為了提高職稱評審的通過率，很多人都希望通過職稱代辦機構來評，希望通過專業的渠道方式，盡早獲得相應的職稱。
