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隨著內(nèi)地患者赴港就醫(yī)增多，會說普通話的護士成為稀 缺資源。內(nèi)地護士在溝通中更具優(yōu)勢，能快速建立信任，提升患者滿意度，從而獲得更多職業(yè)發(fā)展機會。
經(jīng)濟回報的顯著提升 香港護士的薪資水平高。加上完善的福利體系（如41天年假、醫(yī)療保障、退休金），內(nèi)地護士赴港工作可快速積累財富，改善家庭經(jīng)濟狀況。
